Vencido el plazo puesto al gobierno provincial hasta este martes al mediodía, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó las 72 horas de paro definidas por el último Congreso Extraordinario.
En dicho cónclave, producido el jueves pasado en Nogoyá, resolvieron parar durante tres días como consecuencia de la falta de un acuerdo salarial. Esto llevó al gremio a decidir tres días de paro repartidos entre el miércoles 29 de noviembre, jueves 30 de noviembre y martes 5 de diciembre. De esta manera, habrá paro docente durante las próximas 48 horas.
El congreso docente rechazó la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en la reunión paritaria del martes 21 de noviembre. A su vez, le habían puesto como plazo límite este martes al mediodía la presentación de una nueva pauta salarial. En dicha pauta exigían tres puntos:
-Aumento retroactivo no menor al 10 por ciento de los salarios de octubre de 2023.
-Incremento no menor del 10 por ciento para los salarios de los meses de noviembre y diciembre de 2023. A esto debía sumarse la garantía de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre) la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada.
-Recomposición salarial anual que sea mínimamente un 7 por ciento por encima de la inflación acumulada anual del 2023.
Si el gobierno accedía a esas exigencias, los miembros paritarios tenían el mandato de firmar el acuerdo. Sin embargo, no hubo respuestas, por lo que definieron las medidas de acción sindical.
Como el gobierno no respondió a esa comunicación, Agmer confirmó las 72 horas de paro que se preveía que podían llegar. De esta manera, no habrá clases los días miércoles 29 y jueves 30 de noviembre; y el martes 5 de diciembre.
En dichas jornadas, el gremio invitó a los docentes a expresar su rechazo y disconformidad ante la falta de acuerdo paritario.