La Federación de Sindicatos Unidos de Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) cerró paritarias con un aumento salarial anual mínimo del 80 por ciento, más un bono de 100 mil pesos en dos cuotas.
El acuerdo es para los trabajadores de YFP y abarca desde abril del 2022 hasta marzo del 2023; mientras que el bono de $100.000 se pagará en dos tramos iguales de $50.000: uno en diciembre y otro en abril del 2023.
El acuerdo fue suscripto por el gremio que lidera Antonio Cassia y representantes de Opessa, la compañía Operadora de Estaciones S.A. de YPF que nuclea a toda su red de estaciones de servicio, y de la Cámara Empresarial Petro-Energética de la República Argentina (Cepera), que integran empresas proveedoras de la compañía de mayoría estatal.
Los petroleros de YPF recibieron en junio pasado un aumento del 15% y está previsto que en agosto se adicione un 10% más, en base a los sueldos vigentes de marzo pasado, que incluyó un ajuste de 13% por cláusula de revisión del 2021.
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El nuevo acuerdo establece además un 5% en septiembre, 10% en octubre, 10% en noviembre,10% en febrero del 2023 y 10% en marzo de ese mismo año, según informó ámbito.com.