Así lo confirmó el presidente del CGE, quien detalló cómo será el aumento salarial que tendrán los docentes entrerrianos, tras el acuerdo alcanzado esta tarde, en una reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo.
En Congreso Extraordinario, el gremio de docentes de AGMER decidió presentar una contrapropuesta salarial al gobierno provincial. La reunión paritaria se realizó este jueves por la tarde en la Secretaría de Trabajo y hubo acuerdo entre las partes.
Tras la reunión, Martín Müller, presidente del CGE, comentó que “estamos muy contentos de haber llegado a un acuerdo salarial para los próximos dos meses, es decir, el mes que corre julio y también agosto. Recordemos que habíamos cerrado el primer semestre con un incremento que terminó siendo en total del 60 por ciento”.
En la reunión de este jueves “acordamos modificar la base de cálculo de salario, es decir traerla al mes de junio, que fue el último mes del acuerdo pasado. También se acordó hacer un adelanto de incremento del 6 por ciento para el mes de julio y del 5 por ciento para el mes de agosto, todo esto calculado ese porcentaje sobre la base del salario del mes de junio. Queremos sostener el compromiso de que como gobierno queremos que el salario supere la inflación y siga siendo de esa manera al finalizar el bimestre. Antes del 18 de agosto, es decir, antes de que conozcamos la inflación del mes de julio, nos volveremos a sentar para cerrar el cuatrimestre que resta del año”.
“El incremento que afirmamos y acordamos para el primer semestre la semana pasada, que era el 60 por ciento de incremento acumulado en el año, es la base, el salario sobre el cual calculamos hacia adelante la pauta”, remarcó.
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La voluntad del gobierno “es rediscutir la base de cálculo de los próximos incrementos, el compromiso de que el salario siga ganándole a la inflación y seguir sosteniendo estos ámbitos de diálogo, con la posibilidad de cerrar el cuatrimestre en las próximas instancias”.