La empresa de gestión financiera Ualá publicó nuevas ofertas de empleo para aquellas personas que estén en plena búsqueda laboral y tengan experiencia en diferentes áreas.
Hay algunos requisitos que piden para poder ingresar a la empresa. Los postulantes deben acreditar conocimientos en los siguientes sectores: marketing, tecnología, seguridad, finanzas, recursos humanos, producto y comercial, entre otros.
¿Cuáles son las vacantes disponibles en Ualá?
- Desarrollador .NET
- Analista técnico funcional Salesforce
- Desarrollador Java
- Desarrollador Web
- QA Engineer
- Activador Comercial de créditos
- Líder Comercial de créditos
- Analista de control de gestión
- Analista de impuestos
- Analista de inteligencia comercial
- Analista de mejora de procesos
- Application Security Engineer
- Defensive Security Leader
- Diseñador Gráfico
- Líder de Growth Marketing
- Brand Coordinator
- Partnerships Leader
- Product Owner
- Product Designer
¿Cuáles son los beneficios que tiene Ualá para sus empleados?
- Descuentos en universidades y escuelas
- Convenio con institutos de inglés
- Bono por performance
- Prepaga médica
- Préstamos con tasa diferencial
- Home office
- Semana extra de vacaciones y semana libre de fin de año
- Revisión salarial trimestral
¿Cómo postularse en Ualá?
- Las personas que estén interesadas en las ofertas de empleo deberán cargar su CV en la página https://www.uala.com.ar/sumate.
- Después, elegir el puesto que va acorde a tu perfil, completar todos los datos personales requeridos y hacer clic en «Submit application».
Cuáles son los conceptos básicos del mercado laboral
- Asalariados del sector privado: trabajadores registrados que se encuentran en relación de dependencia con empresas del sector privado.
- Asalariados del sector público: trabajadores registrados en relación de dependencia con organismos del sector público. En esta categoría, se incluye el total del empleo en el Poder Ejecutivo, el Legislativo y el Judicial, del ámbito nacional y provincial. Además, se incluye el empleo dependiente de los municipios, de las universidades nacionales y de las Fuerzas Armadas. Se excluyen las empresas estatales o de participación mixta.
- Asalariados con descuento jubilatorio: trabajadores registrados que cobran un salario regularmente y aportan al sistema de seguridad social.
- Asalariados sin descuento jubilatorio: trabajadores que cobran un salario regular pero no realizan aportes al sistema de seguridad social.
- Asalariadas trabajadoras de casas particulares (servicio doméstico formal): trabajadoras registradas inscriptas en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados de Casas Particulares.
- Cuentapropistas: trabajadores que realizan una actividad independiente -sin relación de dependencia- y pueden o no estar registrados en los regímenes de monotributo o autónomos. La EPH los divide en trabajadores profesionales y no profesionales para diferenciar a quienes realizan trabajos de tipo profesional -médicos y abogados, por ejemplo- de quienes realizan tareas informales -venta ambulante, mantenimiento domiciliario, entre otras-.
- Autónomos: se inscribe en este régimen a toda persona física que realiza de forma habitual una actividad económica a título lucrativo, sin un contrato de trabajo vinculado con una tarea por cuenta del empleador y que no se encuadra en el Régimen de Monotributo.
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- Monotributistas: trabajadores que realizan una actividad laboral de forma independiente, inscriptos en el Régimen de Monotributo. Este se encuentra orientado a pequeños contribuyentes y, por esta razón, los inscriptos en él deben cumplir con ciertos parámetros referidos a ingresos anuales máximos, superficie afectada a la actividad y consumo de energía eléctrica.
- Monotributistas sociales: trabajadores de bajos ingresos inscriptos en el Régimen de Monotributo Social, que desarrollan actividades económicas en forma independiente.