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El gremio de la UOM acordó un 42.6 por ciento y un bono para siderúrgicos

Cuotas, gratificación y cómo quedan los mínimos.

El sindicato metalúrgico UOM y las industrias del sector arribaron hoy a un acuerdo de aumento salarial del 42,6% hasta octubre, que incluye una «gratificación extraordinaria no remunerativa de $60 mil.

El acuerdo paritario incluirá ajustes del 12,2% en julio, 12% en agosto y 12% en septiembre, acumulativos. La suma fija se cobrará en dos cuotas ($50 mil el 6/9 y $10 mil el 30/9).
La reapertura paritaria se fijó para el 12 de octubre próximo, informó el Ministerio de Trabajo.

En la sede del Ministerio de Trabajo concluyó esta tarde la negociación paritaria de la rama siderúrgica de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Mientras las demás ramas ya habían concluido las negociaciones, esta sección, donde el sector patronal, la Cámara Argentina del Acero, tiene como empresa clave y testigo a Techint, estaba trabada desde hacía varias semanas.

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Otro dato clave del acuerdo paritario es el famoso I.M.G.R., es decir, el (Ingreso Mínimo Global de Referencia), mínimo pactado para cualquier trabajador del sector que, por aplicación de básicos y adicionales, no lo alcance. Se aplica especialmente a los trabajadores de empresas de servicio. El I.M.G.R. para el mes de julio será de 250.000 pesos, para agosto de 275.000 y para septiembre de 300.000.

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