A través de la circular N° 1/2022, el Consejo General de Educación (CGE) informó cómo se deberá justificar la ausencia al trabajo. Será para quienes tengan covid-19 o sean contacto estrecho de un caso positivo y deban justificar el por qué no concurren a su labor.
Siguiendo las disposiciones del Ministerio de Salud de Entre Ríos, el CGE informó que otorgarán dos licencias: la extraordinaria (Auxiliar de la Educación) y/o especial (docente) siguiendo ciertos criterios. Esos criterios son los siguientes:
Casos confirmados de covid-19
El CGE informó que aquel que haya sido confirmado como positivo de covid-19 y quiera justificar su ausencia tendrá que presentar certificado médico. Allí deberá dar cuenta del resultado positivo emitido por una institución autorizada y en el plazo establecido según Salud de la Provincia.
Ese plazo es de siete días de aislamiento y tres de cuidados extremos a quienes tengan esquema completo de vacunación. Quienes no estén vacunados deberán cumplir con diez días de aislamiento.
Contactos estrechos de casos confirmados
Se respetarán los días estipulados por la cartera sanitaria para quienes hayan sido contacto estrecho (convivientes o compañeros de trabajo) de casos confirmados.
Deberán presentar documentación que certifique la positividad del contacto estrecho (tanto en formato papel como digital). Esto acompañado de un certificado con el esquema completo de vacunación personal.
Quienes en estos casos tengan el esquema de vacunación completo, una dosis de refuerzo aplicada hace más de 14 días y no tengan síntomas, no tendrán que hacer el aislamiento obligatorio estricto.
Por el contrario, los casos de este estilo que no cuenten con la vacunación o tengan el esquema incompleto deberán cumplir con el aislamiento por diez días, según reproduce La Calle.